Ik ben Marion Kemeling
… en met Spoor 7 verzorg ik coaching, teamcoaching, supervisie en intervisie. Dat doe ik vooral binnen onderwijs- en jeugdzorginstellingen. Mijn achtergrond als docent en jeugdhulpverlener vormt daarbij een stevige basis. In Spoor 7 komen die sporen samen.
In mijn begeleiding gaat het vaak over gedrag dat schuurt. Gedrag van leerlingen, cliënten, ouders, collega’s of netwerkpartners. Of van jezelf. Want altijd kijken we samen ook naar jouw gedrag. Wat doe jij in deze situatie? Wat is het effect daarvan op de ander? En wat gebeurt er als je iets anders doet?
Ik ben opgeleid als stress- en burn-outcoach en werk volgens de CSR-methode. Dat betekent dat er aandacht is voor draagkracht, herstel en duurzame inzetbaarheid. Concreet en direct toepasbaar in het dagelijks leven en werk.
Mijn cliënten zijn professionals die hun eigen instrument zijn. Mensen die met mensen werken. In begeleidende, uitvoerende en leidinggevende rollen. Dat vraagt om begeleiding die verbindend en scherp is, met oog voor wat er echt toe doet. Daarvoor kun je bij mij terecht.
Ik werk graag met mensen die nieuwsgierig zijn naar zichzelf en bereid zijn om net één stap anders te zetten. Herken je jezelf, dan is dit waarschijnlijk een goed moment om contact te zoeken!
Wij zijn er samen voor de leerling - voor de cliënt - voor jou
Als docent en jeugdhulpverlener zag ik hoeveel je kunt bereiken door jongeren te geven wat ze echt nodig hebben. Dat doe je door met ze te communiceren op de manier die bij hun gedrag en ontwikkelingsfase past. Het zorgt voor meer onderling respect, voor rust en voor een prettige sfeer in de werksetting. Het zorgt ook voor minder werkdruk en meer werkplezier. Belangrijke zaken in het leven!
De afgelopen jaren begeleidde ik een groot aantal trajecten, zowel op individueel als op teamniveau. Vaak hoor ik van deelnemers dat zij zich gezien voelen, dat ik me met hen weet te verbinden en dat ik vol passie kan vertellen over mijn eigen ervaringen uit de praktijk.
Ik word er blij van dat ik door het aanreiken van kennis, inzichten en soms ook tips positief kan bijdragen aan de manier waarop professionals in hun werk staan. Hierdoor kunnen ze onderling nog beter samenwerken en hun leerlingen of cliënten nog beter bieden wat zij nodig hebben.
Goede zorg voor een ander begint bij goede zorg voor jezelf. Dat klinkt vanzelfsprekend, maar juist gedreven professionals lopen makkelijk harder dan goed voor hen is. Samen kijken we hoe je in balans blijft of die balans weer terugvindt. Stress- en burn-outcoaching kan daarbij helpend zijn. Bij aanhoudende stressklachten of een burn-out kun je bij mij terecht. Ik werk volgens de CSR-methode.