Kleurrijk, verbindend, enthousiast, betrouwbaar.
Dit zijn woorden die mij kenmerken, als persoon en als professional.
Mijn naam is Marion Kemeling. Ik ben geregistreerd supervisor en (team)coach en werk als zelfstandige in mijn praktijk Spoor 7.
Voorheen werkte ik in het voortgezet (speciaal) onderwijs. Als leraar, coach en als jeugdhulpverlener.
Ik geef veel intervisie aan jeugd- en gezinsprofessionals en onderwijsprofessionals. Coach onderwijs- en zorgteams. Supervisie geef ik vooral aan SKJ-geregistreerde jeugdzorgprofessionals. En ik ben erkend stress- en burn-outcoach vanuit het CSR®.
In al mijn werk ligt de nadruk op eigen (professioneel) gedrag, vanuit overtuigingen, waarden, normen, kwaliteiten en voorkeuren.
Mijn praktijk ligt in het prachtige buitengebied van Holten. Alleen de omgeving al ademt rust en ruimte uit.
Voel je welkom!
Goed zorgen voor anderen begint niet bij de ander
De meeste professionals die ik begeleid, zijn heel goed in afstemmen op anderen. Ze zien veel. Voelen veel aan. Denken mee, springen bij, lossen op. In een gesprek met een leerling, een jongere, ouders of collega’s zijn ze vaak op hun best.
Alleen slaan ze zichzelf daarin soms een beetje over.
Niet op een dramatische manier. Juist niet. Vaak zijn het de professionals die “het eigenlijk best goed doen”. Die bevlogen zijn. Betrokken. Loyaal. Mensen die veel kunnen dragen en daar ook trots op zijn. Tot ze merken dat ze vooral nog bezig zijn met zorgen, regelen, aanpassen of doorgaan. Terwijl professioneel werken óók betekent dat je jezelf serieus neemt.
In mijn begeleiding gaat het daarom niet alleen over wat lastig is. Ook over wat er al goed gaat. Over kwaliteiten die soms zo vanzelfsprekend zijn geworden dat je ze zelf niet eens meer ziet. Over opnieuw ruimte maken voor werkplezier, stevigheid, rust en vertrouwen in je eigen manier van werken. Praktisch, reflectief en zonder opgeheven vingertje.
De afgelopen jaren begeleidde ik veel professionals en teams binnen onderwijs en jeugdzorg. Mensen geven vaak terug dat zij zich gezien voelen en dat er ruimte ontstaat om weer dichter bij zichzelf te werken, in plaats van steeds verder van zichzelf af.
Bij stressklachten of burn-out werk ik volgens de CSR-methode: een concrete aanpak die helpt om stress en herstel serieus te nemen en weer grip te krijgen op energie en veerkracht.